Tērauda konstrukcijas uzņēmumi ir darbietilpīgi uzņēmumi, un darbietilpīgi uzņēmumi lielā mērā paļaujas uz demogrāfiskām dividendēm. Tā kā novecošanās problēma kļūst arvien nopietnāka, darbaspēka skaits būvniecības nozarē liecina par lejupejošu tendenci, un demogrāfiskās dividenžu pakāpeniska pazušana liek zemu izmaksu darbaspēkam kļūt par ierobežotu resursu. Tradicionālā ražošanas nozare saskaras ar darbaspēka izmaksu palielināšanas problēmu. Tāpēc paātriniet tradicionālās ražošanas nozares pārveidošanu un modernizāciju, izmantojot inteliģentu ražošanu.
Pašlaik CR3 tērauda struktūras nozarē Amerikas Savienotajās Valstīs veido vairāk nekā 50%, un koncentrācijas pieaugumam ir divi galvenie iemesli: pirmkārt, jo smagās tērauda konstrukcijas un kosmosa tērauda būvniecības ēku vispārējais darbuzņēmējs bieži prasa darbuzņēmējam pirmās klases celtniecības kvalifikācijas un lielisku projekta veiktspēju, tāpēc inženierzinātņu galu veido spēcīgu uzņēmumu ar lielisku projekta uzkrāšanos; Otrkārt, tērauda struktūras produktu pārvadāšanas izmaksas ir augstākas, un uzņēmumi ar nacionālu izkārtojumu pārstrādes galā var izmantot lielāku tirgus daļu. Galvenie uzņēmumi turpina veidot jaunu ražošanas jaudu, palielināt fiksēto aktīvu ieguldījumus, turpināt uzlabot izmaksas, uzlabot rentabilitāti, nākotnes tērauda struktūras lauka "spēcīga pastāvīga spēka" tirgus tendence būs acīmredzamāka.