Kobe Steel prezidents Tsuyoshi Yamaguchi sniedz 2024. gada Jaunā gada vēstījumu. Savā runā Jamaguči kungs sacīja, ka nākamajā vidēja termiņa biznesa plānā Kobe Steel centīsies izveidot "biznesa sistēmu, kas var izaicināt nākotni".
Jamaguči sacīja, ka zema oglekļa satura pārveide ir kļuvusi par izplatītu globālu tēmu, un sabiedrības prasības zemu oglekļa emisiju pārveidei kļūst arvien stingrākas. Saskaroties ar šīm problēmām, visiem Kobe Steel darbiniekiem ir jāatgriežas pie grupas koncepcijas un jādomā uz tā pamata, vienlaikus saglabājot labu komunikāciju ar priekšniekiem, kolēģiem un padotajiem.
Turklāt Yamaguchi kungs savā runā sacīja, ka Kobe Steel pašreizējais vidēja termiņa pārvaldības plāns, kas sākas 2021. gadā, nosaka divus mērķus: "izveidot stabilu ieņēmumu bāzi" un "izaicinot oglekļa neitralitāti". No peļņas viedokļa Kobe Steel ir sasniedzis taustāmus rezultātus, un tā peļņa 2022. gadā pēc astoņiem gadiem kārtējo reizi pārsniedza 100 miljardu jenu (apmēram 695 miljonu ASV dolāru) robežu, un tā turpmāk sasniegs 145 miljardus jenu (apmēram 1007 miljardus ASV dolāru) 2023. gadā. .
Izaicinot savus oglekļa neitralitātes mērķus, Kobe Steel arī gūst stabilu progresu savos centienos samazināt oglekļa dioksīda emisijas no savām darbībām: pirmkārt, apstiprinot dzelzs ražošanas procesa tehnoloģiju, kas samazina oglekļa dioksīda emisijas, appludinot domnas ar karsti presētiem dzelzs blokiem. (HBI); Otrais mērķis ir paplašināt MIDREX — vadošo tiešās reducētās dzelzs ražošanas procesu, kurā kā reducētāju izmanto dabasgāzi un kā dzelzs avotu no dzelzsrūdas izgatavotas granulas, lai ražotu tiešu samazinātu dzelzi, izmantojot reducēšanas procesu šahtas krāsnīs. Salīdzinot ar domnas metodi, šis process var samazināt oglekļa dioksīda emisijas par 20% līdz 40%) ražošanas apjomā. Jamaguči sacīja, ka Kobe Steel nākamais vidēja termiņa biznesa plāns būs jauns koncerna sākuma punkts, kura laikā tā strādās, lai izveidotu "biznesa sistēmu, kas var izaicināt nākotni".
Savā runā Jamaguči kungs uzsvēra, ka Kobe Steel vēl ir daudz darāmā "drošības" un "atbilstības" ziņā. "" Drošība "un" atbilstība "ir uzņēmuma pastāvēšanas pamats, un tās ir divas galvenās prioritātes. Mēs ļoti mudinām ikvienu pārskatīt savu izpratni un rīcību, veikt labu drošības pārbaužu darbu un stingri ievērot visus noteikumus un noteikumus. ”.